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Du möchtest dich beruflich nicht verändern, aber kennst jemanden, der zu uns passt? Dann empfehle uns diese Person und erhalte 1.000,- Euro “Belohnung”.
Mehr dazu erfahrenUnser Team sucht Zuwachs. Bist Du die oder der Richtige? Suchst Du die neue Herausforderung?
Dann durchstöbere doch unsere aktuellen Stellenangebote.
Hey, cool, dass Du Dich für unser Stellenangebot interessierst. Lass uns mal schauen, ob wir ein perfect Match haben.
Wie der Titel bereits verrät, brauchen wir Unterstützung bei der Kaltakquise (Cold Calling). Du solltest Freude am Telefonieren haben und ein charmantes Wesen mitbringen. Und um es direkt vorwegzunehmen: Nein, Du sollst nicht am Telefon verkaufen. Deine Aufgabe ist es, Personen zu finden, die Interesse haben, mit uns zu sprechen – vielleicht weil sie unzufrieden mit ihrer aktuellen (Digital- / Web- / Werbe-) Agentur sind, Lust auf etwas Neues haben oder ihnen etwas fehlt.
Eine proaktive Beratung, technisches Know-how, zuverlässige Aussagen, feste Ansprechpartner:innen, technische Stabilität ihrer Systeme oder einfach Agilität – das sind Werte, die uns sehr wichtig sind. Hast Du eine solche Person gefunden, gibst Du Bescheid. Wir übernehmen und Du hast einen guten Job gemacht.
Deine Arbeitsmittel stellen wir Dir. Ein Laptop, ein Headset, etc. Wir telefonieren über Microsoft Teams. Alles was Du also brauchst, ist ein Internetanschluss mit einigermaßen Dampf (Bandbreite). Für Ordnung sorgt unser CRM. Hier findest Du die Firmen, die Kontakte, ggf. eine bestehende Gesprächshistorie und vieles mehr.
Falls erforderlich, recherchierst Du eigenständig nach potentiellen Unternehmen und Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Kanälen und Portalen, um sie im CRM anzulegen. Auf welchen Typ Kunden wir stehen, werden wir Dir natürlich vorher verraten.
Ansonsten ist sicherlich noch erwähnenswert, dass wir was festes suchen und wir uns mindestens 20 Stunden pro Woche „sehen“ sollten. Mehr als 40 Stunden sollen es aber bitte auch nicht sein. Und ob Du zu uns kommst, lieber in Deiner Bude oder einem anderen ruhigen Ort Deiner Wahl arbeitest, überlassen wir ganz Dir.
Du liest noch immer? Dann hör jetzt auf zu swipen und schreib uns! Wir sind neugierig auf Dich und warum Du gut zu uns passt. Erzähl uns vor allem, wie Du vorhast, uns als Digitalagentur mit unseren Leistungen und Besonderheiten den Zielpersonen vorzustellen.
Bei LOUIS INTERNET erwartet Dich ein Team aus Generalisten und Spezialisten, die eine Sache gemeinsam haben: wir brennen für das, was wir tagtäglich tun und wie wir es tun.
Und wir brennen für die enormen Potentiale der Digitalisierung. Also helfen wir unseren Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von digitalen Projekten und Kampagnen. Automatisieren Prozesse. Erhöhen Reichweiten. Optimieren Kundenerlebnisse. Erleichtern den Zugang zu Informationen. Digitalisieren den Vertrieb. Intensivieren Kundenbeziehungen. Steigern Sichtbarkeiten. Und so vieles mehr!
So. Genug für den Moment. Mehr Infos über uns und unsere Kunden: www.louis.info
Lust Dich direkt zu bewerben? Lust Dich einzubringen? Lust uns und unsere Kunden mit Deinen Stärken zu begeistern? Klasse. Dann los:
Jetzt neuen Mitarbeiter vermitteln & 1.000,- Euro „Belohnung“ sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams und zur Organisation von Online- / Digitalprojekten suchen wir zur Festanstellung am Standort Detmold, Bielefeld oder im Homeoffice - nach entsprechender Einarbeitung und der Option nach der Pandemie an Kundenterminen teilnehmen zu können - Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, die nicht auf den Mund gefallen sind!
Bei LOUIS INTERNET erwartet Dich ein Team aus Generalisten und Spezialisten, die eine Sache gemeinsam haben: wir brennen für das, was wir tagtäglich tun und wie wir es tun.
Und wir brennen für die enormen Potentiale der Digitalisierung. Also helfen wir unseren Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von digitalen Projekten und Kampagnen. Automatisieren Prozesse. Erhöhen Reichweiten. Optimieren Kundenerlebnisse. Erleichtern den Zugang zu Informationen. Digitalisieren den Vertrieb. Intensivieren Kundenbeziehungen. Steigern Sichtbarkeiten. Und so vieles mehr!
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Detmold oder im Homeoffice suchen wir zur Festanstellung einen Senior-Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Individualsoftware in Vollzeit.
Du wirst Teil unseres Individualentwicklungs-Teams und unterstützt bei Wartung, Weiter- und Neuentwicklung von Individualsoftware für unsere Kunden und unserer Eigenproduktentwicklung auf Basis moderner Web Technologien.
Im Backend verbringst Du den Großteil Deiner Zeit in Ruby. Im Idealfall bringst Du bereits einschlägige Ruby on Rails Erfahrung mit. Im Frontend bewegst Du Dich sicher in JavaScript in einem modernen SPA Umfeld auf Basis von VueJS. Grundlegende Kenntnis der peripheren Technologien von unserem Stack (z.B. CSS , Docker, Linux, DevOps) sind von Vorteil. Deine Kollegen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite und arbeiteten Dich gründlich in unsere Systeme ein. Dein Input ist von Anfang an gefragt. Du bist Technologie begeistert wie wir, bringst Dich gerne in technische Diskussionen ein, arbeitest autark und triffst selbstsichere Entscheidung in der Umsetzung.
Du willst nicht auf der Stelle stehen und liebst Lernen? Deine Weiterentwicklungswünsche nehmen wir ernst, denn auch wir lieben neue Technik. Bei der Auswahl neuer Technologien wirst Du ebenfalls mit eingebunden.
Auf Wunsch arbeitest Du zu 100% Remote. Die Technik stellen wir. Wenn Dir das zu einsam ist, stehen Dir unsere Agenturräume in Detmold sowie unsere Co-Working-Space-Räume in Bielefeld und Hamburg offen. Wir haben eine gesunde Remote Kultur und deine Kollegen siehst Du jeden Morgen in einem gemeinsamen Teams-Call.
Auch über den Tag bei Fragen oder Problemen ist ein Kollege oder Deine Teamleitung nur einen Teams Call oder eine Message weit entfernt.
Last but not least: Deine Sprachkenntnisse sind in Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und in Englisch fließendes Sprachlevel (B2).
Bei LOUIS INTERNET erwartet Dich ein Team aus Generalisten und Spezialisten, die eine Sache gemeinsam haben: wir brennen für das, was wir tagtäglich tun und wie wir es tun.
Und wir brennen für die enormen Potentiale der Digitalisierung. Also helfen wir unseren Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von digitalen Projekten und Kampagnen. Automatisieren Prozesse. Erhöhen Reichweiten. Optimieren Kundenerlebnisse. Erleichtern den Zugang zu Informationen. Digitalisieren den Vertrieb. Intensivieren Kundenbeziehungen. Steigern Sichtbarkeiten. Und so vieles mehr!
So. Genug für den Moment. Mehr Infos über uns und unsere Kunden: www.louis.info
Lust Dich direkt zu bewerben? Lust Dich einzubringen? Lust uns und unsere Kunden mit Deinen Stärken zu begeistern? Klasse. Dann los:
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen IT-Administrator (m/w/d) zur Festanstellung am Standort Detmold, Bielefeld, Hamburg oder im Homeoffice.
Wünschenswert:
Bei LOUIS INTERNET erwartet Dich ein Team aus Generalisten und Spezialisten, die eine Sache gemeinsam haben: wir brennen für das, was wir tagtäglich tun und wie wir es tun.
Und wir brennen für die enormen Potentiale der Digitalisierung. Also helfen wir unseren Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von digitalen Projekten und Kampagnen. Automatisieren Prozesse. Erhöhen Reichweiten. Optimieren Kundenerlebnisse. Erleichtern den Zugang zu Informationen. Digitalisieren den Vertrieb. Intensivieren Kundenbeziehungen. Steigern Sichtbarkeiten. Und so vieles mehr!
So. Genug für den Moment. Mehr Infos über uns und unsere Kunden: www.louis.info
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Seit 2020 (Pandemie) arbeitet der Großteil von uns im Homeoffice. Dementsprechend können wir aktuell keinen Ausbildungsplatz zur Verfügung stellen. Wir bitten um Ihr / Euer Verständnis.
Seit 2020 (Pandemie) arbeitet der Großteil von uns im Homeoffice. Dementsprechend können wir aktuell keine Praktikumsplätze anbieten, da eine qualifiziete Einarbeitung und Betreuung nicht persönlich stattfinden kann.
Es gibt viele gute Gründe bei LOUIS INTERNET zu arbeiten. Und selbstverständlich viele spannende Jobs – sowohl in Detmold als auch in Hamburg.
Doch es kommt noch besser! Wir zahlen 1.000,- Euro Belohnung für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg*innen (m/w/d).
Wir sind auf der Suche nach weiteren Talenten, die gemeinsam mit uns die Agentur leidenschaftlich voranbringen.
Du denkst sofort an jemanden? Dann sichere dir unsere Belohnung in Höhe von 1.000,– Euro, die die Person erhält, die uns den Kontakt vermittelt.
Alles was Du tun musst, ist uns den Kontakt zu einem passenden Talent für eine „Cash for Talent“-Stelle herzustellen.
Wenn Dein Kontakt ein neues Teammitglied der Agentur wird, erhältst Du 1.000,– Euro als Belohnung.
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Der Bewerber entspricht unseren Erwartungen? Prima! Dann beginnt seine Festanstellung bei LOUIS INTERNET.
Der neue LOUIS INTERNET Mitarbeiter hat die Dauer der 6-monatigen Probezeit absolviert. Dann darf sich der Vermittler über eine Prämie von 1.000,- Euro freuen.
Wenn Du nach Jahren morgens immer noch gerne aufstehst und ins Büro fährst, dann hat Dein Arbeitgeber vieles richtig gemacht: Du freust Dich über anspruchsvolle Projekte, bei denen Dir keiner reinredet ... Fehler sind kein Beinbruch, sondern menschlich ... Deinen Fortbildungshunger stillst Du während der Arbeitszeit, der Feierabend ist dafür tabu – in der Regel auch für Überstunden … Einen Dresscode gibt es nicht … Vitaminbomben findest Du im Kühlschrank und in der Obstschale … Um Dich herum sitzen lauter Menschen, die Dich mögen und kein Problem damit haben, ihr Know-how mit Dir zu teilen … Du wirst gesehen und gehört …
… Ach, das ist gar nicht Dein Arbeitsplatz? Dann wechsel doch jetzt zu uns!
Du bist Dir noch unsicher, ob wir zu Dir passen? Schreib uns doch einfach kurz und stelle ganz offen Deine Fragen. Du erreichst uns per Mail, Instagram & Co.
Wir reden nicht nur einfach so ins Blaue, auch wenn das unsere Firmenfarbe ist. Damit Du Dich von uns, dem Team und LOUIS INTERNET als fortschrittliche Agentur überzeugen kannst, bieten wir Dir:
Beratung & Hilfe | Wir beantworten alle Fragen rund um Deine Bewerbung
Fairness & Respekt | Wir melden uns immer zurück
Augenhöhe | Bei uns zählt jedes Wort, egal von wem
Spaß | Wir veranstalten Team-Events und feiern auch gerne mal gemeinsam
Hast Du noch weitere Tipps, Wünsche oder vielleicht sogar Vorschläge für Events, auf denen Du uns vermissen würdest? Dann lass es uns gerne wissen und nimm direkt Kontakt zu uns auf!
Wir lieben, was mir machen und wir machen, was wir lieben. Und die daraus resultierende Leidenschaft und gute Laune spürt man einfach. Jeden Tag. Oder liegt es an dem obligatorischen Witz, mit dem wir unsere internen Meetings beenden?
In jungen, dynamischen und interdisziplinären Teams arbeitet bei uns jeder möglichst selbstbestimmt und bekommt viel Entscheidungsfreiheit. Es sei denn, er ist neu im Team. Dann stellen wir einen Piloten zur Seite, der eine gute Einarbeitung unabhängig vom vorhandenen Know-how-Level sicherstellt.
Wir bieten eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem gesunden, stets wachsenden Unternehmen, in dem sich alle bis zur Geschäftsführung duzen. Dabei legen wir viel Wert auf einen freundlichen und respektvollen Umgang untereinander. Mit Teamkolleg*innen, die nicht vor Ort arbeiten, treffen wir uns in täglich stattfindenden Online-Coffee-Breaks. So halten wir den Teamspirit oben und trotzen aktiv der Pandemie.
Bei uns zählt weniger der Titel, vielmehr tatsächliches Talent, gute Arbeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Bei uns kann sich jeder mit neuen Ideen einbringen. Wir versuchen stets, uns weiter zu verbessern und legen Wert auf flexible Strukturen.
Wir informieren uns aktiv über interne Veränderungen und Pläne. Sprechen auch kritische Dinge offen an und hören zu. Wir nehmen uns viel Zeit, neue Kolleg*innen intensiv einzuarbeiten. Und geben regelmäßig Feedback, um eine persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
Wir informieren uns über wichtige Trends in der Branche. Zu diesem Zweck nehmen wir an internen und externen Schulungen teil und besuchen wichtige Branchenevents und Konferenzen.
Wir sind mit Leidenschaft dabei und verfolgen höchste Qualitätsansprüche. Unsere Kunden überzeugen wir durch hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Um das zu erreichen, arbeiten wir mit aktueller Hard- und Software und mehreren Bildschirmen.
Jeder kann das anziehen, worin er sich wohl fühlt. Zu Kundenterminen holen aber auch wir das Jackett aus dem Schrank, wenn es passt.
Soweit möglich, nehmen wir auf die persönlichen Bedürfnisse aller Mitarbeit*innen Rücksicht und versuchen Überstunden zu vermeiden. Im Headquarters bieten wir ergonomische Schreibtische und Stühle und eine kostenfreie Mitgliedschaft im hiesigen Sportstudio. Mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10:00 und 15:00 Uhr bieten wir viel Flexibilität auch die Herausforderungen des Privatlebens im Einklang mit der Arbeit zu halten.
Wir arbeiten wo auch immer wir uns am produktivsten und kreativsten fühlen. Das kann das Homeoffice in den eigenen vier Wänden sein, genauso aber auch der Esstisch zu Hause bei den Eltern, die Terrasse einer Ferienwohnung auf Mallorca oder ein Coworking-Space – Hauptsache, die Internetverbindung stimmt.
Du möchtest lieber ins Büro? Dann können wir Dir als Standorte Detmold, Bielefeld und Hamburg anbieten.
Wir halten zusammen. Unterstützen uns als Team. Bei Fragen wird einfach ein Post im entsprechenden Channel geschrieben und sofort melden sich Personen, die helfen können. Das ist mehr als nur ein gutes Gefühl. Das ist einfach fantastisch.
Selbstverständlich behandeln wir Deine Daten und Deine Bewerbung absolut vertraulich – auch intern kommunizieren wir keine Namen oder sonstige Infos. Insbesondere, wenn Du noch in einem Beschäftigungsverhältnis bist. Und natürlich darfst Du entscheiden, wann und wo wir uns – vielleicht auch erstmal ganz unverbindlich – kennenlernen.
Kurz und knackig. Nenne uns hier einfach schnell ein paar Eckdaten über Dich oder schick uns eine Mail an career@louis.info. Wir melden uns bei Dir und vielleicht bist Du dann schon bald Teil des #LOUISteam!
#LOUISjobs #LOUISliving #LOUISspirit #LOUISteam