Seinen Chef zu verprügeln ist illegal!
Sich einen neuen Job zu suchen nicht!

Hey, cool, dass Du Dich für unser Stellenangebot interessierst. Lass uns mal schauen, ob wir ein perfect Match haben.

Wie der Titel bereits verrät, brauchen wir Unterstützung bei der Kaltakquise (Cold Calling). Du solltest Freude am Telefonieren haben und ein charmantes Wesen mitbringen. Und um es direkt vorwegzunehmen: Nein, Du sollst nicht am Telefon verkaufen. Deine Aufgabe ist es, Personen zu finden, die Interesse haben, mit uns zu sprechen – vielleicht weil sie unzufrieden mit ihrer aktuellen (Digital- / Web- / Werbe-) Agentur sind, Lust auf etwas Neues haben oder ihnen etwas fehlt.

Eine proaktive Beratung, technisches Know-how, zuverlässige Aussagen, feste Ansprechpartner:innen, technische Stabilität ihrer Systeme oder einfach Agilität – das sind Werte, die uns sehr wichtig sind. Hast Du eine solche Person gefunden, gibst Du Bescheid. Wir übernehmen und Du hast einen guten Job gemacht.

Deine Arbeitsmittel stellen wir Dir. Ein Laptop, ein Headset, etc. Wir telefonieren über Microsoft Teams. Alles was Du also brauchst, ist ein Internetanschluss mit einigermaßen Dampf (Bandbreite). Für Ordnung sorgt unser CRM. Hier findest Du die Firmen, die Kontakte, ggf. eine bestehende Gesprächshistorie und vieles mehr.

Falls erforderlich, recherchierst Du eigenständig nach potentiellen Unternehmen und Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Kanälen und Portalen, um sie im CRM anzulegen. Auf welchen Typ Kunden wir stehen, werden wir Dir natürlich vorher verraten.

Ansonsten ist sicherlich noch erwähnenswert, dass wir was festes suchen und wir uns mindestens 20 Stunden pro Woche „sehen“ sollten. Mehr als 40 Stunden sollen es aber bitte auch nicht sein. Und ob Du zu uns kommst, lieber in Deiner Bude oder einem anderen ruhigen Ort Deiner Wahl arbeitest, überlassen wir ganz Dir.

Du liest noch immer? Dann hör jetzt auf zu swipen und schreib uns! Wir sind neugierig auf Dich und warum Du gut zu uns passt. Erzähl uns vor allem, wie Du vorhast, uns als Digitalagentur mit unseren Leistungen und Besonderheiten den Zielpersonen vorzustellen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Detmold oder im Homeoffice suchen wir zur Festanstellung einen Senior-Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Individualsoftware in Vollzeit.

Du wirst Teil unseres Individualentwicklungs-Teams und unterstützt bei Wartung, Weiter- und Neuentwicklung von Individualsoftware für unsere Kunden und unserer Eigenproduktentwicklung auf Basis moderner Web Technologien.

Im Backend verbringst Du den Großteil Deiner Zeit in Ruby. Im Idealfall bringst Du bereits einschlägige Ruby on Rails Erfahrung mit. Im Frontend bewegst Du Dich sicher in JavaScript in einem modernen SPA Umfeld auf Basis von VueJS. Grundlegende Kenntnis der peripheren Technologien von unserem Stack (z.B. CSS , Docker, Linux, DevOps) sind von Vorteil. Deine Kollegen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite und arbeiteten Dich gründlich in unsere Systeme ein. Dein Input ist von Anfang an gefragt. Du bist Technologie begeistert wie wir, bringst Dich gerne in technische Diskussionen ein, arbeitest autark und triffst selbstsichere Entscheidung in der Umsetzung.

Du willst nicht auf der Stelle stehen und liebst Lernen? Deine Weiterentwicklungswünsche nehmen wir ernst, denn auch wir lieben neue Technik. Bei der Auswahl neuer Technologien wirst Du ebenfalls mit eingebunden.

Auf Wunsch arbeitest Du zu 100% Remote. Die Technik stellen wir. Wenn Dir das zu einsam ist, stehen Dir unsere Agenturräume in Detmold sowie unsere Co-Working-Space-Räume in Bielefeld und Hamburg offen. Wir haben eine gesunde Remote Kultur und deine Kollegen siehst Du jeden Morgen in einem gemeinsamen Teams-Call.

Auch über den Tag bei Fragen oder Problemen ist ein Kollege oder Deine Teamleitung nur einen Teams Call oder eine Message weit entfernt.

Last but not least: Deine Sprachkenntnisse sind in Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und in Englisch fließendes Sprachlevel (B2).

Seit 2020 (Pandemie) arbeitet der Großteil von uns im Homeoffice. Dementsprechend können wir aktuell keinen Ausbildungsplatz zur Verfügung stellen. Wir bitten um Ihr / Euer Verständnis.

Seit 2020 (Pandemie) arbeitet der Großteil von uns im Homeoffice. Dementsprechend können wir aktuell keine Praktikumsplätze anbieten, da eine qualifiziete Einarbeitung und Betreuung nicht persönlich stattfinden kann.